.Corporate Performance Management
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Corporate Performance Management (CPM) ou Gestão de Performance Corporativa tem por finalidade prover um feedback de toda a organização – engloba conceitos, processos,
metodologias, sistemas e indicadores – reunindo informações para responder as seguintes perguntas: |
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ü Como estamos? (Soluções de monitoramento como o Balanced Scorecard)
ü Como deveríamos estar? (Planning)
ü Por que estamos assim? (Business Intelligence) |
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Com essas informações internas disponíveis é possível aplicar variações a fim de entender as reações do mercado às instabilidades do contexto sócio-econômico. Ao apoiar a concepção de planos estratégicos e táticos nestas relações de causa e efeito, a solução mostra sua relevância,
a capacidade de prever situações.
Assim como o Balanced Scorecard, o Corporate Performance Management também pode ser entregue aos usuários independentemente de tecnologia, mas para garantir aplicação eficaz é preciso ter ferramentas e profissionais especializados. Conte com a Arbit para implantar com excelência projetos de CPM. |
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